個人情報保護について

株式会社三栄（以下「当社」といいます）は、個人情報を取得する場合は、利用目的、お客様に対する当社の窓口をお知らせしたうえで、適正な手段によって、必要な範囲で、個人情報を取得いたします。

個人情報の利用について

当社は、個人情報を、取得の際に示した利用目的の達成に必要な範囲内で利用いたします。

• リクルートページのエントリーシートで得た『個人情報』は、採用活動の目的のために利用いたします。それ以外の目的で利用することは一切ありません。また、「個人情報」は、採用活動情報提供の目的のための資料として、当社の定める一定期間（約１年）、当社において厳重な管理体制の下、保管させていただきます。
  ※当社の定める保管期限後は、第三者の目に触れない方法により、速やかに廃棄致します。
• メーリングサービス（電子メール）における『個人情報』は、メールマガジンの配信を目的としており、それ以外の目的で利用することは一切ありません。
• ＤＭサービス（ハガキ）における『個人情報』は、営業の案内を目的としており、それ以外の目的で利用することは一切ありません。
• 貯玉サービスにおける『個人情報』は、サービスの提供とシステム管理を目的としており、それ以外の目的で利用することは一切ありません。
• ポイントシステムにおける『個人情報』は、サービスの提供とシステム管理を目的としており、それ以外の目的で利用することは一切ありません。

個人情報の第三者提供について

当社は、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該業務委託先に秘密保持義務を課し、適切な監督を行います。

個人情報の管理について

当社は、個人情報を、利用目的の達成に必要な範囲内において正確かつ最新の内容に保つように努めております。

当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損などを防止するため、必要な対策を講じます。また、ウィルスチェック・ＩＤ・パスワードの発行／暗号化により不正アクセス、コンピュータウイルス等に対する適切な情報セキュリティ対策を講じます。

個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について

当社は、お客様が自己の個人情報について、開示、訂正、追加または削除、利用停止、消去を要求ある場合には、すみやかな対応を致します。開示については『なりすまし』による、個人情報の漏洩を防ぐ為、本人と確定できた場合、開示致します。

組織・体制

当社は、個人情報保護管理責任者を任命し、個人情報の管理を徹底します。

当社は、従業員に対し研修を実施し、日常業務における個人情報の適切な取扱いを徹底します。

2005年4月1日　制定
株式会社三栄　代表取締役　徳田　照夫